Insight Medarbetarundersökning
Insight medarbetarundersökning utgår från din organisations situation för att identifiera inom vilka områden utvecklingsåtgärder bör vidtas för att skapa ett arbetsklimat som förbättrar verksamheten.
Varför Insight medarbetarundersökning?
Insight medarbetarundersökning utgår från din organisations situation för att identifiera inom vilka områden utvecklingsåtgärder bör vidtas för att skapa ett arbetsklimat som förbättrar verksamheten.
Metoden bygger på principen att en ökad delaktighet skapar bättre förutsättningar att genomföra och lyckas med förändringar.
Den ger chefer, medarbetare och ledning en bra grund för att arbeta vidare och skapa konstruktiva diskussioner som driver utveckling på flera nivåer inom organisationen.
Medarbetarundersökningen består av 4 huvudområden (indexområden):
- Arbetsklimat
- Ledarskap
- Organisation
- Vision och Mål
Vi rekommenderar även att nu mäter eNPS (Ambassadörsskap). Här nedan kan du läsa mer om eNPS
Vad är NPS® och eNPS® och hur räknar man fram Net Promoter Score?
Hur fungerar det?
- Medarbetarna svarar på undersökningens frågor via mejl, inloggning via länk och anställningsnummer alternativt SMS direkt i telefon eller dator.
- Resultatet återkopplas på alla organisatoriska enheter som har tillräckligt många svar.
- Chefen får sitt inlogg via mail till en webbaserad resultatportal med sitt resultat där hen enkelt kan ladda ned färdiga rapporter och presentera för sin grupp. I rapporten finns jämförelser, benchmark samt förslag till förbättringar.
Vad får jag som kund?
- En komplett medarbetarundersökning som är enkel att arbeta med för alla.
- Dedikerad projektledare genom hela projektet.
- Anpassning efter er grafiska profil.
- Benchmark mot andra företag och branscher.
- Färdiga rapporter för presentation med förslag till förbättringar.
- Vi använder ett flertal sätt skydda individen
Uppsättning av lösning
Inkluderar uppsättning av er grafiska profil med logga, typsnitt, färg och bild.
Från 11:- per medarbetare och månad*
Uppsättning av integration
Inkluderar uppsättning av mottagning av fil eller API anrop.
Ingår
* vid fler än 500 medarbetare
Kontakta någon av våra specialister för mer info
Therese Ekeroth
Konsult, Projektledare
Telefon: +46 (0)35-710 03 38
Mobil: +46 (0)709-22 82 92
Maila mig:
förnamn.efternamn@quicksearch.se
Tanja Kofler
Konsult, Projektledare
Mobil: +46 (0)73-939 59 33
Telefon: +46 (0)8-410 717 30
Maila mig:
förnamn.efternamn@quicksearch.se
Sofia Wetterlund
Konsult, Projektledare
Telefon: +46 (0)10-177 38 05
Mobil: +46 (0)70-972 53 80
Maila mig:
förnamn.efternamn@quicksearch.se
Klara Paulsson
Projektledare,Projektkoordinator
Telefon: +46(0)35 10 03 30
Mobil: +46(0)761 88 53 00
Maila mig:
förnamn.efternamn@quicksearch.se
William Gustafsson
Affärsutvecklare
Telefon: +46(0)35 10 03 30
Mobil: +46 (0)708 23 42 24
Maila mig:
förnamn.efternamn@quicksearch.se
Tveka inte att höra av dig!
Vi finns här för att svara på frågor, guida dig och ge dig rätt beslutsunderlag.
Intressanta HR artiklar från vårt Kunskapscenter
Webinar – Hållbar prestation på arbetsplatsen
Hållbar prestation på arbetsplatsen I detta webbinar tar vi upp hur er organisation kan jobba i linje med FNs globala mål för hållbar utveckling. Viktoria
5 HR-trender inom medarbetarundersökningar att ha koll på under 2024
Integration av HR-system Se över era investeringar och se till att er organisations teknik verkligen hjälper er att driva framgång. Använd helhetslösningar istället för flera
Webinar – Rekrytering med höstens bästa tips på 59 min
Höstens bästa tips på 59 min En guide till feedback och mätningar inom rekrytering och onboarding fullspäckat med konkreta tips när experten från TemaHR Astrid
Produktnyheter från HR teamet #2305
HR app Ta emot puls- eller medarbetarundersökningen direkt i mobilen på ett enkelt sätt. Ett smidigt sätt att samla in och skicka ut undersökningen snabbt
Ladda ner white paper – Nätverksträff för universitet & högskolor
Nätverksträff 2023 – Insikter & trender Vi har utifrån våra mätningar samlat våra insikter kring vad vi ser är viktigt för att vara en attraktiv
Webinar – Nätverksträff för universitet & högskolor den 27 april
Nätverksträff 2023 Så blir du en attraktiv arbetsgivare för unga medarbetare (i samarbete med Västsvenska Handelskammaren) Framtidens arbetsplats Gruppdiskussioner Benchmarkrapport Ett webinar för dig som: