Säker inloggning till resultatet utan inloggningsuppgifter

Enkel och automatisk inloggning till Quicksearch resultatportal för chefer, HR eller andra användare.

Varför single sign on?

Underlätta och minska administrationen och för användare genom automatiskt inloggning till Quicksearch resultatportaler.

Authentiering – När en person är inloggad i ert system blir personen automatiskt inloggad i Quicksearch om personens konto i Quicksearch är kopplat via SSO.

Roller / Grupptillhörighet – Grupper eller roller i ert användarsystem kan automatiskt kopplas till grupper eller roller i Quicksearch.

Automatiskt skapade användarkonton – Om ni så önskar kan användare som finns i ert system och har rättigheter där automatiskt få ett användarkonto i Quicksearch när de försöker logga in i Quicksearch.

Automatiskt skapade enheter – Enheter/Kontor/Företag kan automatiskt skapas i Quicksearch när en person loggar in.

Hur fungerar single sign on?

För att nå resultat från medarbetarundersökningar klickar användarna, oftast chef eller HR, på en länk på intranätet och kommer direkt in i Quicksearch portal.

Om användaren är inloggad på egen dator så kommer de direkt in i portalen.

Vad får jag som kund?

SSO genom beprövade standarder som t.ex. SAML 2.0
Instruktioner och hjälp för de inställningar som krävs i era system
Quicksearch support
Användar-access som automatiskt raderas hos Quicksearch när de stängs i ert system
Mindre administration av användare och enkel inloggning

"Hög service och professionalitet! Stor kunskap och kännedom om vår bransch som både myndighet och högskola. Mycket bra att kunna jämföra, benchmarking. En bra och tydlig tidplan att följa, en trygghet under hela processen"

"På Telia arbetar vi ständigt med förbättringar av tjänster, processer och information med utgångspunkt i våra kunders behov. I detta systematiska arbete är QuickSearch en mycket viktig partner som bidrar med såväl praktiska lösningar för att samla in kundfeedback som att stötta med idéer för hur vi kan omsätta undersökningsresultat till insikter och aktiviteter. Vi har ett flexibelt och lösningsorienterat samarbete som för oss är viktigt"

Föregående

Nästa

Ladda ner vårt kostnadsfria white paper

Det finns massor av åsikter kring syftet och genomförandet av en medarbetarundersökning. Undersökningen skall ses som en regelbunden och demokratisk process som gagnar både arbetstagare och bolag.

Quicksearch rekommenderar att komplettera medarbetarundersökningen med löpande uppföljning av de viktigaste HR-processerna, t ex rekrytering, onboarding, medarbetarsamtal, det dagliga engagemanget och medarbetare som slutar.

Läs mer i vårt white paper och ta del av våra tips på hur man undviker 10 vanliga misstag vid en medarbetarundersökning.