Att mäta sina HR-processer löpande
På Semcon har man gått från att mäta färdiga utfall till att löpande ställa aktuella och relevanta frågor inom affärskritiska områden till sina medarbetare. Nu har processen automatiserats och används idag som en naturlig del i verksamheten världen över.
För att få veta mer om Semcons resa intervjuade vi HR & Communications Manager Christian Grönwall