Starka varumärken byggs av en organisation som känner sig engagerad i varumärket och som tror på det. Det skapar en tillit till varumärket. Detta bygger i sin tur en känsla av att varumärket levererar vad det lovar och att kunden erhåller något som är bra.
Starka varumärken byggs av organisationer som agerar i enlighet med varumärkets idé. Organisationen har kunskap och känner sig engagerad och använder denna kunskap som ett manus som styr det dagliga arbetet och vad man säger. Man agerar som om man är en del av varumärket.
Fråga oss gärna om hur man mäter, styr och leder denna utveckling.
Strong brands are built by organizations where the employees act according to brand idea. The organization is knowledgeable and feels commitment, using the knowledge as a script, that guides the daily work and the manner in which employees talk. They act and talk the brand – as if they are a part of the brand.
Feel free to contact us for a dialog about how to manage internal and external brand tracking.
